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高校人力资源管理中的激励问题探析

时间:2019-09-23 来源:《求知导刊》杂志 作者:songzhezhe 点击:
 
  摘要:激励机制是一种现代化的管理方式,在高校人力资源管理中发挥着重要作用。为做好人力资源管理工作,高校要合理使用激励手段,坚持以人为本的理念,加快人力管理体制改革,进一步完善绩效考核制度,将所有教职工的创新性、积极性激发出来,提高人力资源管理工作效率和水平。本文通过分析目前高校人力资源管理中的激励问题,并有针对性地提出了解决对策。
 
  关键词:高校; 人力资源管理; 激励;
 
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